ผู้บริหาร Meta โต้เรื่อง Sam Altman บอกบริษัทซื้อตัวพนักงานด้วยข้อเสนอมหาศาล บอกเล่าไม่หมดและเกินจริง
Body
The Verge อ้างแหล่งข่าวที่อยู่ในการประชุมภายในของพนักงาน Meta ซึ่งผู้บริหารได้ตอบคำถามพนักงาน และประเด็นร้อนแรงหนึ่งคือเรื่องที่ Sam Altman ซีอีโอ OpenAI ออกมาโจมตี Meta ว่าพยายามทาบทามพนักงาน OpenAI ให้ไปทำงานด้วย โดยให้ข้อเสนอผลตอบแทนสูงระดับร้อยล้านดอลลาร์
Andrew Bosworth ซีทีโอ Meta ตอบประเด็นนี้ว่า Sam ไม่เล่าเรื่องนี้ให้ครบทุกมุม สิ่งที่เขาพยายามสื่อออกไปนั้นดูเหมือน Meta ไล่เจรจากับพนักงาน OpenAI ทีละคนทุกคน แต่ไม่ใช่แบบนั้น ความจริงคือแม้ Meta ให้ข้อเสนอไป OpenAI ก็ยื่นข้อเสนอสู้เพื่อดึงพนักงานเหล่านั้นเช่นกัน โดยเฉพาะกลุ่มซีเนียร์และผู้บริหารระดับสูง Bosworth ยืนยันว่าเรื่องที่เกิดขึ้นไม่ได้เป็นเรื่องปกติ มันมีรายละเอียดมากกว่านั้น อย่างไรก็ตามเขาบอกว่า Meta มีพนักงาน OpenAI คนสำคัญอีกจำนวนหนึ่งที่จะมาร่วมงานด้วย ซึ่งยังเปิดเผยไม่ได้ในตอนนี้ สิ่งที่เกิดขึ้นทั้งหมดทำให้ Sam ไม่พอใจ เขาจึงพยายามตีเรื่องนี้ให้ใหญ่โต
นักวิจัยของ OpenAI คนสำคัญที่มีรายงานว่าย้ายไป Meta ล่าสุดคือ Kayla Wood ซึ่งมีบทบาทสำคัญในการพัฒนากระบวนการ reinforcement learning ร่วมกับ Ilya Sutskever หนึ่งในผู้ร่วมก่อตั้ง และเขายังมีบทบาทสำคัญในการพัฒนาโมเดลคิดเป็นขั้นตอน o1 ด้วย
Chris Cox หัวหน้าฝ่ายผลิตภัณฑ์ของ Meta ก็พูดถึง OpenAI ในการประชุมพนักงานเช่นกันแต่เป็นอีกมุม เขาบอกว่าปัญหา Meta AI ตอนนี้คือแม้จะมีฐานผู้ใช้งานระดับพันล้านคน แต่วิธีใช้งานนั้นไม่ลึกมากเท่ากับเวลาคนใช้ ChatGPT ตัวแอปแยก Meta AI มีผู้ใช้งานเป็นประจำทุกวัน (DAUs) เพียง 4.5 แสนรายเท่านั้น แถมส่วนใหญ่ต้องใช้เพราะไว้ตั้งค่าแว่นตา Ray-Ban Meta แนวทาง Meta ตอนนี้คือการสร้างประโยชน์กับผู้ใช้งานที่แตกต่าง ไม่ใช่การสร้าง ChatGPT ที่เก่งกว่า โดยอาจโฟกัสที่ความบันเทิง การติดต่อกับเพื่อน ซึ่ง Meta มีฐานผู้ใช้งานส่วนนี้อยู่แล้ว
Meta ปฏิเสธที่จะให้ความเห็นต่อรายงานนี้
ที่มา: The Verge
arjin Fri, 27/06/2025 - 17:28
Continue reading...
Body
The Verge อ้างแหล่งข่าวที่อยู่ในการประชุมภายในของพนักงาน Meta ซึ่งผู้บริหารได้ตอบคำถามพนักงาน และประเด็นร้อนแรงหนึ่งคือเรื่องที่ Sam Altman ซีอีโอ OpenAI ออกมาโจมตี Meta ว่าพยายามทาบทามพนักงาน OpenAI ให้ไปทำงานด้วย โดยให้ข้อเสนอผลตอบแทนสูงระดับร้อยล้านดอลลาร์
Andrew Bosworth ซีทีโอ Meta ตอบประเด็นนี้ว่า Sam ไม่เล่าเรื่องนี้ให้ครบทุกมุม สิ่งที่เขาพยายามสื่อออกไปนั้นดูเหมือน Meta ไล่เจรจากับพนักงาน OpenAI ทีละคนทุกคน แต่ไม่ใช่แบบนั้น ความจริงคือแม้ Meta ให้ข้อเสนอไป OpenAI ก็ยื่นข้อเสนอสู้เพื่อดึงพนักงานเหล่านั้นเช่นกัน โดยเฉพาะกลุ่มซีเนียร์และผู้บริหารระดับสูง Bosworth ยืนยันว่าเรื่องที่เกิดขึ้นไม่ได้เป็นเรื่องปกติ มันมีรายละเอียดมากกว่านั้น อย่างไรก็ตามเขาบอกว่า Meta มีพนักงาน OpenAI คนสำคัญอีกจำนวนหนึ่งที่จะมาร่วมงานด้วย ซึ่งยังเปิดเผยไม่ได้ในตอนนี้ สิ่งที่เกิดขึ้นทั้งหมดทำให้ Sam ไม่พอใจ เขาจึงพยายามตีเรื่องนี้ให้ใหญ่โต
นักวิจัยของ OpenAI คนสำคัญที่มีรายงานว่าย้ายไป Meta ล่าสุดคือ Kayla Wood ซึ่งมีบทบาทสำคัญในการพัฒนากระบวนการ reinforcement learning ร่วมกับ Ilya Sutskever หนึ่งในผู้ร่วมก่อตั้ง และเขายังมีบทบาทสำคัญในการพัฒนาโมเดลคิดเป็นขั้นตอน o1 ด้วย
Chris Cox หัวหน้าฝ่ายผลิตภัณฑ์ของ Meta ก็พูดถึง OpenAI ในการประชุมพนักงานเช่นกันแต่เป็นอีกมุม เขาบอกว่าปัญหา Meta AI ตอนนี้คือแม้จะมีฐานผู้ใช้งานระดับพันล้านคน แต่วิธีใช้งานนั้นไม่ลึกมากเท่ากับเวลาคนใช้ ChatGPT ตัวแอปแยก Meta AI มีผู้ใช้งานเป็นประจำทุกวัน (DAUs) เพียง 4.5 แสนรายเท่านั้น แถมส่วนใหญ่ต้องใช้เพราะไว้ตั้งค่าแว่นตา Ray-Ban Meta แนวทาง Meta ตอนนี้คือการสร้างประโยชน์กับผู้ใช้งานที่แตกต่าง ไม่ใช่การสร้าง ChatGPT ที่เก่งกว่า โดยอาจโฟกัสที่ความบันเทิง การติดต่อกับเพื่อน ซึ่ง Meta มีฐานผู้ใช้งานส่วนนี้อยู่แล้ว
Meta ปฏิเสธที่จะให้ความเห็นต่อรายงานนี้
ที่มา: The Verge
arjin Fri, 27/06/2025 - 17:28
Continue reading...