LinkedIn ประกาศปรับโครงสร้างองค์กร ในส่วนของฝ่ายที่ดูแลธุรกิจทั่วโลก และส่วนธุรกิจในจีน โดยให้เหตุผลเรื่องสภาพตลาดและพฤติกรรมลูกค้าที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ทำให้ต้องปลดพนักงานที่อยู่ในสองส่วนนี้รวม 716 คน
ผลจากการปรับโครงสร้างนี้ ทำให้ LinkedIn จะปิดให้บริการ InCareer แอปหางานที่ทำตลาดเฉพาะในจีน เปลี่ยนมาโฟกัสการให้บริการบริษัทที่ดำเนินงานหลายสาขาทั่วโลกและมีสาขาในจีน ทั้งส่วนของการจ้างงานและฝึกอบรม ส่วนกลุ่มที่ดูแลธุรกิจทั่วโลก จะปรับลดจำนวนทีม ลดจำนวนพนักงานฝ่ายบริหาร และว่าจ้างเวนเดอร์มาช่วยดำเนินงานหลายส่วนแทนพนักงานประจำ
LinkedIn ระบุว่าการเปลี่ยนแปลงนี้แม้มีการลดตำแหน่งบางส่วน แต่ก็เพิ่มตำแหน่งงานใหม่ขึ้นมา 250 ตำแหน่ง เช่น ฝ่ายดำเนินงาน ฝ่ายธุรกิจใหม่ และฝ่ายดูแลลูกค้า ซึ่งพนักงานที่ถูกปลดไปที่เข้าคุณสมบัติก็สามารถสมัครตำแหน่งเหล่านี้ได้
ที่มา: LinkedIn
Topics:
LinkedIn
Layoff
อ่านต่อ...
ผลจากการปรับโครงสร้างนี้ ทำให้ LinkedIn จะปิดให้บริการ InCareer แอปหางานที่ทำตลาดเฉพาะในจีน เปลี่ยนมาโฟกัสการให้บริการบริษัทที่ดำเนินงานหลายสาขาทั่วโลกและมีสาขาในจีน ทั้งส่วนของการจ้างงานและฝึกอบรม ส่วนกลุ่มที่ดูแลธุรกิจทั่วโลก จะปรับลดจำนวนทีม ลดจำนวนพนักงานฝ่ายบริหาร และว่าจ้างเวนเดอร์มาช่วยดำเนินงานหลายส่วนแทนพนักงานประจำ
LinkedIn ระบุว่าการเปลี่ยนแปลงนี้แม้มีการลดตำแหน่งบางส่วน แต่ก็เพิ่มตำแหน่งงานใหม่ขึ้นมา 250 ตำแหน่ง เช่น ฝ่ายดำเนินงาน ฝ่ายธุรกิจใหม่ และฝ่ายดูแลลูกค้า ซึ่งพนักงานที่ถูกปลดไปที่เข้าคุณสมบัติก็สามารถสมัครตำแหน่งเหล่านี้ได้
ที่มา: LinkedIn
Topics:
Layoff
อ่านต่อ...
